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Os 7 hábitos das pessoas muito eficazes




Mais importante do que ler e ouvir falar dos 7 hábitos é incorporá-los na sua vida. Nossa autoconsciência diz que devemos escolher entre valores e princípios segundo os quais viveremos, portanto, leia com atenção e entenda o que distingue as pessoas bem-sucedidas das demais. Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes - foi escrito por Stephen R. Covey e o seu pensamento está baseando em sete hábitos (ou princípios) fundamentais. Antes de praticá-los é necessário entendê-los. Seja proativo: proatividade significa muito mais do que tomar iniciativa ou ter uma atitude mental positiva considerando que o nosso comportamento resulta de decisões tomadas e não das condições externas. O ser proativo reage antecipadamente aos problemas e não se intimida quando eles são inevitáveis. Comece com o objetivo em mente: além da proatividade, problemas são resolvidos mais facilmente quando se tem um objetivo de vida. Primeiro o mais importante: as coisas mais importantes não devem ficar à mercê das coisas menos importante. Saber priorizar o que vale a pena e o que suga menos energia é o desafio para se atingir resultados com maior eficácia. Pense ganha/ganha: é um estado de espírito que busca o benefício mútuo em todas as interações humanas. Os acordos e as soluções são mutuamente benéficos e satisfatórios quando todas as partes se sentem bem com a decisão e comprometidas com o plano de ação. Primeiro compreender, depois ser compreendido: somos criaturas essencialmente egoístas. O que vale para nós não precisa necessariamente valer para as outras pessoas. Compreender primeiro implica uma mudança profunda de paradigma, segundo Covey. Os problemas são comuns, mudam apenas de endereço, portanto, quanto mais você entender o próximo, mas ajudará a si mesmo. Crie sinergia: a sinergia é a essência da liderança baseada em princípios. Ela catalisa, unifica e libera os poderes existentes dentro das pessoas. O todo é sempre maior do que a soma das partes, independentemente das diferenças físicas e de pensamento existentes. O espírito de equipe, o time, o trabalho em grupo, ou seja, o todo é que faz a diferença. Afine o instrumento: compreende quatro dimensões - física, espiritual, social/emocional e mental. Afinar o instrumento significa exercitar as quatro dimensões com regularidade e consistência, de forma equilibrada e sensata. É o investimento que se deve fazer no próprio corpo e na mente mediante exercícios, leitura de bons livros, reflexões, alimentação saudável e o profundo desejo de crescer pessoal e profissionalmente.

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